Krisenfest und Wertverbunden

Mit Kooperation zur Resilienz?
Resilienz ist Anfang 2012 bereits ein viel beschworener Begriff und hat einen engen Zusammenhang mit Kooperation und Vielfalt. Daher widmen wir diesem Thema unsere Keynote.

Was bedeutet Resilienz für einzelne Organisationen und für die Krisenfestigkeit einer Region?
Ein resilientes Unternehmen, ist eine Organisation, die in Krisenzeiten keine negativen Veränderungen in wirtschaftlicher und sozialer Hinsicht aufweist oder die sich nach Schwierigkeiten rasch wieder erholt bzw. sogar eine positivere Entwicklung nimmt (siehe Lukesch, 2010). Wenn Sparen angesagt ist, Projekte auf Eis gelegt werden und unüberlegt bisherige Ziele und Werte fixiert werden, können keine aktiven Schritte aus der Krise gesetzt werden.

Warum sind Kooperation und Vielfalt förderlich für den Aufbau von Resilienz?
Ein starkes, vielfältiges Netzwerk hilft, unabhängiger von Trends in der Weltwirtschaft zu bleiben und nachhaltigere Strategien für die eigene Organisation entwickeln zu können. 

Mehr hierzu verraten Ihnen unsere Keynotespeaker Dr. Robert Lukesch und Leo Baumfeld, die mit einer Studie des ÖAR „Wie gehen Regionen mit Krisen um?“ einen entscheidenden Beitrag zu diesem Thema liefern. In Workshops der Kooperationswerkstatt bieten wir Ihnen zudem praktisches Know-How, Umsetzungs-Tools und Raum für einen intensiven Dialog.

>> Was verstehen Sie unter Resilienz? Hinterlassen Sie einen Kommentar und diskutieren Sie mit!